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Software para residencias
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Una visión completa del cuidado y la gestión.

GeriVITA reúne la operativa asistencial, la coordinación de equipos y los procesos administrativos para que la información no se fragmente entre departamentos.
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Seis áreas que trabajan como un solo sistema.

Atención al residente, administración, equipos y organización por UNIDADES DE CONVIVENCIA: la actividad del centro conectada desde un único entorno.

Atención al residente

Historia, plan de cuidados y control de los cambios relevantes de cada residente en un único expediente digital.

  • Historia del residente y seguimiento individual
  • Escalas de valoración (Katz, Barthel, Downton, Tinetti, Braden, Pfeiffer, MMSE —test Mini-Mental—, Yesavage y MNA —Mini Nutritional Assessment—), seguimiento y alertas de signos vitales
  • Medicación, tratamientos y plan de atención individualizada (PAI/PIA)
  • Control de cambios relevantes siempre accesibles
  • Registro diario: actividades y tareas, ingestas, incidencias, visitas y citas

Personal y organización

Planificador de cuadrantes con ratio de atención directa, registro horario digital y continuidad entre turnos, con todo el equipo en un solo sitio.

  • Planificador de cuadrantes y gestión de turnos
  • Ratios de atención directa
  • Cobertura de bajas e incidencias de personal
  • Control horario, fichajes y agenda del equipo
  • Profesionales internos y externos, grupos y perfiles
  • Tareas planificadas, trabajos realizados y documentación laboral

Comunicación interna

La coordinación deja de depender de conversaciones que no quedan conectadas con la operativa.

  • Mensajes entre profesionales
  • Envío por grupos o destinatarios
  • Trazabilidad de lectura
  • Avisos relacionados con residentes y trabajo pendiente

Facturación y administración

Facturación automática de mensualidades y servicios, con facturas conformes a VeriFactu, a partir de los registros de tareas.

  • Factura automatizada a residentes y organismos (plazas concertadas)
  • Adaptado a VeriFactu (Ley Antifraude)
  • Remesas bancarias SEPA
  • Costes y servicios adicionales por residente

Almacén y consumos

El control de recursos se integra con las tareas y necesidades reales del centro.

  • Suministros y compras
  • Consumos vinculados a la actividad
  • Valoración de existencias
  • Stock de seguridad y propuestas de pedido

UNIDADES DE CONVIVENCIA

Gestión por UNIDAD DE CONVIVENCIA: residentes, profesionales, ratios, tareas y alertas en cada UNIDAD DE CONVIVENCIA, sin perder la visión del centro.

  • Residentes y profesionales asignados a cada UNIDAD DE CONVIVENCIA
  • Ratio de atención directa por UNIDAD DE CONVIVENCIA y por centro
  • Control de cambios relevantes de los residentes de la UNIDAD DE CONVIVENCIA
  • Dietas, consumos y tareas de la UNIDAD DE CONVIVENCIA
  • Cuadrante y cobertura de turnos por UNIDAD DE CONVIVENCIA
  • Visión por UNIDAD DE CONVIVENCIA y del centro completo
Una profesional conversa con una mujer mayor en una residencia

De registrar actividad a conservar contexto.

Cuando tareas, seguimiento, incidencias, comunicaciones y consumos comparten una lógica, la información deja de llegar tarde. Los equipos pueden continuar el trabajo y dirección obtiene una lectura más completa del centro.

Histórico accesible

La evolución y lo realizado permanecen disponibles para los perfiles autorizados.

Trabajo visible

Tareas completadas y pendientes ayudan a coordinar turnos y responsabilidades.

Documentación ordenada

La actividad registrada facilita localizar y preparar información cuando se necesita.

Explora GeriVITA desde tu responsabilidad.

Necesito dirigir y decidir

Control de procesos, información histórica, documentación y lectura por UNIDADES DE CONVIVENCIA.

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Preguntas que conviene resolver

¿Todas las áreas se contratan de la misma forma?

El alcance de implantación y configuración se concreta con el equipo de GeriVITA durante la demostración.

¿Puede adaptarse a perfiles con distinta experiencia digital?

La demostración permite revisar recorridos, perfiles y permisos sobre la organización real de cada centro.

¿Qué diferencia aporta la gestión por UNIDADES DE CONVIVENCIA?

Permite relacionar residentes, profesionales, tareas, dietas, consumos y alertas alrededor de cada UNIDAD DE CONVIVENCIA, sin perder la visión global.

No hace falta imaginar cómo encaja.

Prepararemos una demostración con los módulos, perfiles y procesos que necesitáis valorar.
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